Nuestro programa de aprendizaje es una vía de formación estructurada y práctica diseñada para desarrollar la próxima generación de técnicos cualificados. A través de la experiencia real, la tutoría de expertos y un enfoque de aprendizaje paso a paso, los aprendices adquieren la experiencia técnica y la confianza necesarias para construir una carrera duradera.

A través de asociaciones con Emmett O'Brien, AI Tech, Bristol Tech, Lincoln Tech, Porter and Chester, Platt Tech, Wright Tech y Eli Whitney, reclutamos a los mejores talentos y proporcionamos un camino claro hacia el crecimiento profesional. Los aprendices reciben controles quincenales, evaluaciones de habilidades y revisiones de 30-60-90 días para realizar un seguimiento de su progreso y garantizar que cumplen los hitos clave de aprendizaje.

Una característica clave de nuestro programa es la Rueda de Aprendices, una rotación estructurada que expone a los aprendices a diferentes especialidades y aplicaciones del mundo real dentro del oficio. Al trabajar en varios departamentos y lugares de trabajo, los aprendices adquieren una base completa antes de especializarse en el campo de su elección. Esto incluye la exposición a la logística, la programación, la comunicación en equipo, y la mejora de la experiencia del cliente, dando a los aprendices una comprensión clara de cómo su trabajo encaja en el cuadro más grande y apoya directamente nuestra promesa de marca. Los aprendices avanzarán desde las instalaciones básicas hasta la resolución de problemas más complejos y el trabajo de servicio. La formación es deliberada y metódica, lo que garantiza que los aprendices adquieran confianza antes de pasar a la siguiente habilidad.

A medida que los aprendices avanzan, les apoyamos en la obtención de licencias que les ayuden a dar el siguiente paso en sus carreras:

• HVAC: B, D, S

• Gas: G

• Eléctrico: E

El éxito en nuestro programa no es sólo cuestión de habilidad técnica, sino de preparación para una carrera a tiempo completo. Cuando los aprendices se gradúan, cuentan con la experiencia, los conocimientos y el sistema de apoyo necesarios para desempeñar sin problemas una función cualificada y autorizada en el sector.

La formación va más allá de las habilidades técnicas: se trata de dominar el oficio, comunicarse con eficacia y convertirse en un líder fuerte. La Universidad de Gault ofrece una amplia gama de programas de formación interna, entre otros:

Formación técnica

• Cursos prácticos sobre cableado de baja tensión, resolución de problemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado, sistemas de vapor e instalación de generadores.

• Preparación de exámenes 1 a 1 y evaluación de competencias para facilitar la obtención de licencias y certificaciones.

• Demostraciones en directo y talleres centrados en la resolución de problemas reales.

Formación orientada al cliente

• La formación en capacidad conversacional enseña a los miembros del equipo a mantenerse equilibrados y comprometidos en las interacciones con los clientes, incluso en las conversaciones difíciles, con una base clara en nuestra marca y nuestros impulsores funcionales.

• Los talleres de comunicación de servicio al cliente ayudan a los técnicos a generar confianza, explicar claramente los problemas técnicos y reforzar el compromiso de Gault con el servicio.

Desarrollo del liderazgo

• SMART Goals Training garantiza que los líderes establezcan objetivos claros, medibles y eficaces para sus equipos.

• Contratar a expertos en la materia para que dirijan las sesiones de formación y ofrezcan apoyo práctico, garantizando que todos los miembros del equipo tengan acceso a los conocimientos, herramientas y prácticas más recientes.  

• La Formación en Estilos Interpersonales ayuda a los líderes a comprender su propio estilo de liderazgo y a adaptarse a las distintas personalidades para colaborar más estrechamente.

• La formación en liderazgo situacional enseña a ajustar los planteamientos de liderazgo en función de la experiencia y la confianza de los miembros del equipo.

Mantenerse a la vanguardia de los avances del sector es clave para el éxito de nuestro equipo. La Universidad de Gault se asocia con los mejores proveedores e instituciones de formación para ofrecer certificaciones prácticas y talleres dirigidos por expertos, lo que garantiza que los miembros de nuestro equipo estén al día de las últimas tecnologías, protocolos de seguridad y mejores prácticas.

Entre nuestros socios externos se encuentran Generac, Star Supply, Torrco, EK, ENTECH, Carrier, Carlin y muchos más. Estas colaboraciones garantizan que nuestro equipo esté continuamente aprendiendo, evolucionando y preparado para liderar un sector que cambia rápidamente.